6月11日，188金宝搏博亚洲体育月度工作总结会暨中层干部大会在总部大楼暨轻量化研发中心报告厅举行。公司高管、中层干部共计155人参会，公司党委书记、副总经理宋驰平主持会议。
会议通报了1-5月公司经营、质量、安全保密等方面的情况及近期组织机构和干部调整情况。总经理陈阳陵在总结讲话中对公司整体经营情况作了细致解读，指出：1-5月，公司整体发展“有喜有忧”，虽然经营业绩取得了一定的增长，但也要看到距离年度目标依然还有差距，在管理方面还有不足和改进之处。
陈阳陵同时分析了公司面临的形势，强调：当前，“形势喜人，形势同样逼人”，面对残酷的市场竞争和行业“内卷”的大环境，我们要坚持“高质量、低成本、可持续”三大主题开展各项工作，巩固发展基本盘，通过强化内部管理、加强技术创新、降低生产成本等措施，为客户提供优质的产品和服务。
针对三季度和接下来的工作，陈阳陵提出“两减少、两提高”的工作思路，要通过优化人员结构，减少费用成本，不断提高“人均劳动生产率”和“产品一次合格率”，为年度经营目标的实现夯实基础。
针对干部存在的“思想、作风、能力”等方面的共性问题，陈阳陵要求扎实开展干部“思想大解放、能力大提升、作风大转变”专项活动，并强化各方面的学习，同时将“系统思维、客户思维、精益思维、底线思维”这“四大思维”内化于心、外化于行，推动工作质量迈上新的台阶。
会议最后，陈阳陵从“率先垂范、身体力行”、“攻坚克难，破解难题”、“解放思想，创新工作”、“客户思维，结果导向”、“精益管理，效益优先”等五个方面对干部提出要求。
会议号召全体干部员工统一思想、凝心聚力、振奋精神，“强信心、树决心，担当实干一起拼”，为188金宝搏博亚洲体育更加美好的前程努力奋斗！
